Assistenz CFO (m/w/d)
Das sind wir
Ihr neues Aufgabenfeld
- Durchführen finanzieller Analysen, Reportings und Projekte
- Vorbereiten interner/externer Meetings, interne und externe Kommunikation (z.B. Anfragen von Finanzpartnern)
- Unterstützen bei Merger & Acquisitions (M&A) Prozessen
- Unterstützen bei der Definition und Umsetzung der Finance-Strategie
- Wirtschaftliche Vorgaben und vertragliche Verpflichtungen im Rahmen strategischer Projekte überprüfen und nachhalten
- Mitwirken bei Analysen und Recherchen strategischer Handlungsoptionen (z. B. Umfragen / Benchmarks, Internes Kontrollsystem)
- Anfertigen und Pflege von finanzwirtschaftlichen Unterlagen
- Sie sind erster Ansprechpartner für interne sowie externe Kontakte des CFO. Das Erstellen von Präsentationen in Deutsch und Englisch gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Selbstständige Übernahme aller organisatorischen und administrativen Assistenz- und Office-Management-Aufgaben
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständige, umsichtige, eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Souveränes Auftreten
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich und im internationalen Umfeld
- Affinität zu Finanzprozessen von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und hohes organisatorisches Geschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Office
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Sportaktivitäten wie etwa Firmenläufe, etc.
- Firmenevents
- Kostenlose Kaffeespezialitäten
- Jobrad
- Parkplätze direkt am Gebäude
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Sie erste Fragen persönlich klären möchten, können Sie uns auch sehr gerne telefonisch kontaktieren.
Ihre Ansprechpartnerin:
Isabelle Ruffing, HR Business Partner
+49 6841 9809 100