Gestaltender Personalleiter / Director of HR (m/w/d)

Das sind wir – international und innovativ

Unsere Unternehmenswerte Ingenuity – Passion – Agility und Reliability sind für uns nicht nur Begriffe, sondern fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Teil unseres täglichen Handelns. Teilen Sie mit uns diese Werte und wollen in Ihrem beruflichen Umfeld etwas bewegen, dann zögern Sie nicht. Nutzen Sie Ihre Chance und machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und spannend

  • In dieser sehr verantwortungsvollen & exponierten Position sind Sie Sparringspartner für die Geschäftsleitung eines stark expandierenden Technologieunternehmens.
  • Als Mitglied des Führungskreises arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung in operativen, strategischen & konzeptionellen Themen zusammen. Sie sind Berater und zentrales Bindeglied zwischen Management und Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen.
  • Mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz verantworten Sie alle Aspekte des Personalmanagements und stellen mit Ihrem Team die Umsetzung einer effizienten und modernen Personalpolitik sicher.
  • Sie sind Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, haben sich mit digitaler Transformation und New Work beschäftigt, können neue, kreative Ideen mit Blick für das Machbare umsetzen und die Stakeholder dafür gewinnen.
  • Die Weiterentwicklung und Prozessoptimierung im HR realisieren sie ebenso, wie die Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozesse auf Unternehmensebene. 
  • Die Koordination der HR Aktivitäten unserer internationalen Niederlassungen in den USA und in China sowie die Betreuung und Beratung der Teams vor Ort runden ihren Aufgabenbereich ab.
  • Sie steuern externe Dienstleister (Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung, Seminaranbieter, Serviceanbieter).

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. 
  • Sie konnten in den letzten Jahren einschlägige Berufserfahrungen in den verschiedenen Bereichen des Personalmanagements sammeln.
  • Eine  starke Dienstleistungsorientierung gepaart mit Freude an konzeptionellen & strategischen Themen zeichnen Sie aus.
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihr selbstbewusstes & sympathisches Auftreten. Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchiestufen kommunizieren Sie proaktiv und begeisternd.
  • Die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und sich selbst & Ihr Team weiterzuentwickeln bereitet Ihnen große Freude.
  • Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse erleichtern die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.

Unser Angebot – umfassend und attraktiv

Wir bieten Ihnen eine spannende und unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen, das branchenunabhängig und weltweit agiert. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen zusammen, die Ihre Begeisterung für Technik und unsere Unternehmenswerte teilen. Neben einer leistungsorientierten Vergütung profitieren Sie bei uns auch von zahlreichen Vorteilen, unter anderem von:
  • Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung)
  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Gesundheitsprogramm
  • Home Office
  • Kantine
  • Kostenlose Kaffeespezialitäten
  • Parkplätze direkt am Gebäude
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sportaktivitäten
  • ...
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wenn Sie erste Fragen persönlich klären möchten, können Sie uns auch sehr gerne telefonisch kontaktieren.

Ihre Ansprechpartnerin:
Pauline Richter, HR Business Partner
+49 6841 9809 100