Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing & Employer Branding

Das sind wir – international und innovativ

Unsere Unternehmenswerte Ingenuity – Passion – Agility und Reliability sind für uns nicht nur Begriffe, sondern fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Teil unseres täglichen Handelns. Teilen Sie mit uns diese Werte und wollen in Ihrem beruflichen Umfeld etwas bewegen, dann zögern Sie nicht. Nutzen Sie Ihre Chance und machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und spannend

  • Sie unterstützen uns bei der Erstellung von Postings für unsere Social Media Plattformen und tragen dazu bei, neue Talente auf RRC als Arbeitgeber aufmerksam zu machen.
  • Durch kreative und ansprechende Methoden der direkten Ansprache suchen Sie geeignete Kandidaten über die gängigen Business Netzwerke (XING, LinkedIn) für unsere offenen Vakanzen in Deutschland, USA und China.
  • Sie arbeiten aktiv in verschiedenen HR-Projekten mit, wie zum Beispiel in den Themenschwerpunkten Personalmarketing und Personalentwicklung.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung neuer Konzepte und Prozesse, sowie die Optimierung bestehender HR-Prozesse.

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

  • Sie sind immatrikuliert in einem relevanten Studiengang, z. B. im Bereich Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Kommunikationsstärke, eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit dem Umgang von Business Netzwerken sowie mit Social Media Kanälen.

Unser Angebot – umfassend und attraktiv

In unserem Headquarter erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten. Sie werden ein Teil des Bereichs der Personalabteilung und Sie gewinnen wertvolle Praxiseinblicke in die verschiedene Themengebiete der HR-Arbeit. Neben einer leistungsorientierten Vergütung profitieren Sie bei uns auch von zahlreichen weiteren Vorteilen, u. a. von:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents
  • Kantine mit kostenlosen Kaffeespezialitäten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und vielem mehr…
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wenn Sie erste Fragen persönlich klären möchten, können Sie uns auch sehr gerne telefonisch kontaktieren.

Ihre Ansprechpartnerin:
Pauline Richter, HR Business Partner
+49 6841 9809 100