Junior Product Manager / Junior Produktmanager (m/w/d)

Am Standort Homburg.

RRC Power Solutions gehört zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Batterien und Ladegeräte. Wir entwickeln, fertigen und liefern unsere Premiumprodukte an die wichtigsten Hersteller in aller Welt. Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens in der Elektronikbranche, dessen Produktkonzept den Markt der mobilen Stromversorgung revolutioniert.


Ihre Aufgaben:

 

  • Strategisches Produktmanagement:
    Sie tragen die Verantwortung des wirtschaftlichen Erfolges einer Produktgruppe über den gesamten Lifecycle hinweg. 
     
  • Research und Analyse:
    Sie identifizieren Emerging Markets und deren Erfolgsfaktoren zur Entwicklung passender RRC Produktportfolios und Roadmaps. Hierfür beobachten und analysieren Sie Zielmärkte und Zielgruppen, erstellen Wettbewerberprofile und SWOT-Analysen, identifizieren Markttrends und unterstützen aktiv den RRC – Innovationsprozess.
     
  • Kreation:
    Sie definieren die Marketingrequirements, erstellen Produktbusinesspläne und begleiten den kompletten Produktlebenszyklus von der Entwicklung bis zum Nachfolgeprodukt.
     
  • Go-to-Market:
    Sie planen und koordinieren Produkteinführungen mit den eigenen und indirekten Vertriebsorganisationen im In- und Ausland.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Qualifikation 
  • Erste Erfahrung im Bereich Produktmanagement wünschenswert 
  • Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten 
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Kundenorientierung  
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine spannende und unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen, das branchenunabhängig und weltweit agiert. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen zusammen, die Ihre Begeisterung für Technik und unsere Unternehmenswerte teilen. Eine leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge ist für RRC ebenso selbstverständlich wie die regelmäßige Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.


Interesse?

Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:
personnel@rrc-ps.com


Bei Rückfragen können Sie uns auch sehr gerne telefonisch kontaktieren.

Christian Kautenburger
Director of Human Resources
Telefon +49 6841 9809296

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung